Ora è ufficiale. Per il 2023 è stato approvato l’innalzamento della soglia di esenzione fiscale dei fringe benefit a 3.000 euro per chi ha figli a carico: per tutti gli altri resta invece il limite annuo dei 258,23 euro. Sarà inoltre possibile utilizzare questa somma anche per il rimborso delle utenze domestiche di acqua, luce e gas. … […]
Con welfare aziendale si intendono i beni e servizi che l’impresa mette a disposizione dei propri dipendenti per incrementare il loro benessere e allo stesso tempo migliorare il clima aziendale e la produttività. Godendo di una significativa agevolazione fiscale e contributiva per entrambe le parti, è così possibile aumentare il potere d’acquisto dei lavoratori, messo … […]
In fase di conversione in legge del D.L. n. 5/2023 è stato inserito ed approvato alla Camera un emendamento secondo il quale viene stabilito che per il bonus carburante “l’esclusione dal concorso alla formazione del reddito del lavoratore, disposta dal primo periodo, non rileva ai fini contributivi”. Quindi se prima di tale emendamento il bonus … […]
Con il Decreto legge n. 5 pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 gennaio il Governo ha prorogato per tutto il 2023 il bonus carburante per i lavoratori dipendenti. Il bonus, introdotto già lo scorso anno, è un’agevolazione che i datori di lavoro possono erogare ai propri dipendenti fino ad un massimo di 200 euro, … […]
Erano oltre 6500, di tutte le dimensioni e provenienti da ogni parte d’Italia, le aziende candidate al Welfare Index 2022 giunto alla sua settima edizione: delle 121 che hanno ricevuto il prestigioso riconoscimento, due sono associate a Confartigianato Imprese Brescia e Lombardia Orientale: la Romec snc di Piancamuno e la Galvanica Sata srl di Castenedolo. … […]
Con il Decreto Legge n. 115 dello scorso agosto il Governo ha incrementato a 600,00 euro (con effetto retroattivo per tutto l’anno, rispetto ai 258,23 euro ordinariamente previsti) il tetto di esenzione dei fringe benefits aziendali limitatamente al periodo d’imposta 2022, stabilendo inoltre che nella soglia di esenzione potranno essere ricomprese erogazioni liberali dei datori … […]
Con welfare aziendale si intendono i beni e servizi che l’impresa mette a disposizione dei propri dipendenti per incrementare il loro benessere e allo stesso tempo migliorare il clima aziendale e la produttività. Godendo di una significativa agevolazione fiscale e contributiva per entrambe le parti, è così possibile aumentare il potere d’acquisto dei lavoratori risparmiando … […]
Attivo fino al 7 ottobre 2022.
Il Consiglio per le Pari Opportunità di Regione Lombardia anche per il 2022 ha deciso di promuovere il bando “Parità virtuosa. Condividere per conciliare” che si propone di favorire la condivisione e la parità di condizioni tra uomini e donne.
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