Formazione e Competenze
Corsi disponibili
Hai bisogno di un corso di formazione o aggiornamento professionale?
Con l’obiettivo di soddisfare le esigenze degli imprenditori in ambito formativo E.L.F.I., l’Ente di Formazione di Confartigianato accreditato in Regione Lombardia per la formazione continua, propone corsi di formazione e aggiornamento professionale aperti a tutte le imprese associate e rivolti alle singole categorie. L’E.L.F.I., sempre attento nei confronti delle esigenze degli imprenditori e disponibile verso nuove sperimentazioni e proposte, organizza e promuove i seguenti corsi:
Formazione finanziata
FART – Fondo Artigianato Formazione promuove e finanzia la realizzazione di interventi per la formazione continua dei dipendenti delle aziende artigiane aderenti.
Per aderire basta versare al FART i contributi per la formazione continua previsti dalla legge, compilando gli appositi spazi dei quadri B – C del modulo DM 10/2 e presentandolo all’INPS con la dicitura ADESIONE FONDO, il codice FART e il numero di dipendenti interessati.
FART è:
• Formazione gratuita per i dipendenti
• Formazione svolta in azienda
• Formazione su misura
Formazione Obbligatoria
APPRENDISTATO
Formazione trasversale obbligatoria per apprendisti professionalizzanti.
Dedicato alle imprese che assumono apprendisti con licenza media, qualifica o diploma, questo corso consente di adempiere all’obbligo di formazione trasversale ai sensi dell’art. 44 D.Lgs 81/15. Copre la I Annualità per soddisfare i requisiti normativi del CCNL Artigianato.
Obiettivi e Contenuti
Il corso fornisce la formazione trasversale esterna necessaria per apprendisti professionalizzanti, con obblighi differenziati per titolo di studio:
- 120 ore per licenza media;
- 80 ore per qualifica/diploma;
- 40 ore per laurea (o 32 ore per chi ha già completato 8 ore di sicurezza D.Lgs 81/08).
Punti chiave:
Obbligatoria la partecipazione al 100% delle ore previste.
L’impresa gestisce la formazione professionalizzante interna/esterna secondo CCNL.
Avvio entro 6 mesi dall’assunzione (preferibilmente iniziale).
Seconda annualità da completare entro il secondo anno del contratto (parte del monte ore triennale).
Un adempimento essenziale per regolarizzare gli apprendisti e ottimizzare l’inserimento lavorativo.
Strumenti di inserimento formativo e lavorativo
TIROCINIO EXTRA CURRICULARE
• possibilità di inserimento e di formazione di una nuova risorsa per l’azienda;
• assistenza e monitoraggio nell’attivazione e nella gestione del tirocinio;
• possibilità di valutazione della risorsa per poi successivamente assumerla.
Per informazioni:
Responsabile: Giuseppe Amici
Referenti:
Mara Collabolletta
Tel: 030 3745.236
Calendario dei corsi
- Nessun risultato trovato per Vai ai prossimi eventi in programma eventi.
Calendario di Eventi
L Lun
M Mar
M Mer
G Gio
V Ven
S Sab
D Dom
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
0 eventi,
Ultime news
L’intelligenza artificiale può farti risparmiare tempo ogni giorno in azienda
Dalla gestione delle e-mail alle presentazioni, dall’analisi dei dati alle attività ripetitive: due percorsi pratici per imparare a usare l’AI nel lavoro quotidiano d’ufficio. Servono a produrre documenti migliori in meno tempo, velocizzare l’elaborazione dei dati e automatizzare ciò che si ripete. Sono rivolti a titolari, personale amministrativo, commerciale e tecnico, per migliorare l’efficienza e
Formazione One-to-One: la consulenza su misura per le tue sfide quotidiane
Nel lavoro quotidiano ci sono momenti in cui le competenze tecniche non bastano più. Contano la tenuta emotiva, la capacità di negoziare e l’autorevolezza. Il nostro Ufficio Formazione ha selezionato per te tre percorsi d’eccellenza in modalità One-to-One: sessioni individuali con un esperto, modellate sui tuoi tempi e sulle tue esigenze. Le 3 aree di
Formazione finanziata 2026: Bando Formazione CCIAA Brescia e Fondartigianato
Vuoi far crescere le competenze strategiche della tua impresa nel 2026? Confartigianato offre alle aziende associate opportunità di formazione finanziata per accedere subito a corsi costruiti sulle reali esigenze aziendali. L’Ufficio Formazione ti accompagna in tutto il percorso, dalla progettazione dei piani formativi fino alla rendicontazione. Le opportunità concrete • Bando Formazione della Camera di
M.I.A. Lombardia: al via due nuovi corsi su efficienza produttiva e intelligenza artificiale generativa
Nuova opportunità formativa dedicata alle micro e piccole imprese del territorio nell’ambito del progetto M.I.A. Lombardia, promosso da Confartigianato Lombardia per accompagnare le aziende nella transizione digitale. Sono in partenza, infatti, due percorsi formativi ad alto contenuto esperienziale, pensati per trasformare le competenze in strumenti concreti da applicare subito nei processi aziendali. Efficienza produttiva nelle
