Con welfare aziendale si intendono i beni e servizi che l’impresa mette a disposizione dei propri dipendenti per incrementare il loro benessere e allo stesso tempo migliorare il clima aziendale e la produttività. Godendo di una significativa agevolazione fiscale e contributiva per entrambe le parti, è così possibile aumentare il potere d’acquisto dei lavoratori, messo oggi a dura prova dall’inflazione, risparmiando sui costi dell’impresa.
Attivando un piano di welfare aziendale i tuoi dipendenti e i loro familiari possono per esempio utilizzare il proprio credito per pagarsi le vacanze e le spese di un viaggio, compresi i costi per il noleggio di un veicolo in villeggiatura.
Per saperne di più e scoprire tutti i beni e i servizi welfare previsti dalla legge non esitare a contattarci, cosa aspetti?
