CONFARTIGIANATO IMPRESE BRESCIA E LOMBARDIA ORIENTALE
Rappresentanza - assistenza - servizi per imprese e persone

Lavoro

Lavoro

Confartigianato Imprese Brescia e Lombardia Orientale offre un servizio mirato ad assistere le imprese associate nella gestione dei rapporti di lavoro e dei relativi rapporti con gli enti; inoltre, l’area lavoro fornisce consulenza in tema di amministrazione del personale e assiste ed orienta le imprese associate nell’espletamento di tutti gli obblighi attinenti la gestione del personale nonché fornisce una consulenza personalizzata. In particolare, vengono offerti i seguenti servizi:

Elaborazione paghe
– elaborazione cedolini paga e compensi parasubordinati;
– predisposizione modello Uniemens ed invio telematico;
– predisposizione modello F24;
– gestione previdenza complementare;
– prospetto ratei;
– prospetto T.F.R.;
– modelli CU;
– modello 770 ed invio telematico.
– autoliquidazione Inail;
– gestione degli ammortizzatori sociali (Cigo, Fis, Fsba).

Gestione rapporti con istituti
adempimenti e consulenza nel settore lavoro; assistenza nella predisposizione e nell’inoltro delle pratiche di collocamento; assistenza alle aziende nei rapporti con gli istituti previdenziali (INPS), assistenziali (INAIL).

Assistenza Sindacale
il servizio si occupa di fornire alle aziende consulenza negli ambiti sindacale, fiscale, contributivo, normativo inerenti il rapporto di lavoro:
– assistenza alle aziende, tutela degli interessi delle imprese e analisi delle tematiche riguardanti vertenze e accordi aziendali;
– gestione dei rapporti di lavoro con valutazione delle assunzioni, dei costi e delle procedure di cessazione del rapporto di lavoro;
– gestione dei rapporti con l’Ispettorato del Lavoro, Inps e Inail in caso di ispezioni e/o vertenze sindacali;
– interpretazione contrattualistica.

Assistenza Legislativa
assistenza in merito alle problematiche relative agli aspetti di inquadramento normativo e previdenziale delle aziende ed eventuale contenzioso da esso derivante.

Assistenza e predisposizione piani di Welfare Aziendale.

Assistenza e predisposizione piani di Smart Working.

Visualizza le tariffe dei contratti

Consulta le infografiche

Per informazioni:

Responsabile: Michele Turrini

Tel: 030 3745.219

Mail: area.lavoro@confartigianato.bs.it

Le ultime news

Firmato il nuovo Contratto Collettivo per i Settori Tessile, Moda, Chimica e Ceramica

Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, le altre organizzazioni datoriali e i sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, in data 16 luglio 2024, hanno rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per il quadriennio 2023-2026, coinvolgendo circa 25.000 imprese e oltre 140.000 lavoratori. L’accordo prevede incrementi salariali per i vari settori, con aumenti di 172 euro

Continua a leggere »

Appalti e contrattazione collettiva: novità introdotte dalla Legge 56/2024 di conversione del D.L. 19/2024

Le novità introdotte dalla legge 56/2024 hanno interessato la disciplina degli appalti e del relativo (rinnovato) regime sanzionatorio. In particolare sono state apportate rilevanti modifiche in materia di contratto collettivo applicabile in caso di appalto e subappalto. La norma prevede l’obbligo di corrispondere al personale impiegato nell’appalto di opere e servizi e nel subappalto un

Continua a leggere »

Rapporto Biennale sulla parità di genere

Il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. MODALITÀ DI REDAZIONE E SOGGETTI INTERESSATI Il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile deve essere redatto: –

Continua a leggere »

Alimentazione – Confartigianato firma il rinnovo del contratto che interessa 30 mila imprese e 130 mila lavoratori

Il 6 giugno scorso Confartigianato Alimentazione, le altre organizzazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori hanno firmato l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area alimentazione-panificazione, scaduto il 31 dicembre 2022. L’accordo, che copre il quadriennio 2023-2026 e interessa circa 30 mila imprese e quasi 130 mila addetti, prevede un incremento mensile

Continua a leggere »

Richiedi Informazioni






    Iscriviti alla newsletter!

    Per rimanere aggiornato su tutte le nostre news.

    Vuoi scoprire come migliorare la tua connettività con il tuo voucher internet?