Lavoro
Confartigianato Imprese Brescia e Lombardia Orientale offre un servizio mirato ad assistere le imprese associate nella gestione dei rapporti di lavoro e dei relativi rapporti con gli enti; inoltre, l’area lavoro fornisce consulenza in tema di amministrazione del personale e assiste ed orienta le imprese associate nell’espletamento di tutti gli obblighi attinenti la gestione del personale nonché fornisce una consulenza personalizzata. In particolare, vengono offerti i seguenti servizi:
Elaborazione paghe
– elaborazione cedolini paga e compensi parasubordinati;
– predisposizione modello Uniemens ed invio telematico;
– predisposizione modello F24;
– gestione previdenza complementare;
– prospetto ratei;
– prospetto T.F.R.;
– modelli CU;
– modello 770 ed invio telematico.
– autoliquidazione Inail;
– gestione degli ammortizzatori sociali (Cigo, Fis, Fsba).
Gestione rapporti con istituti
adempimenti e consulenza nel settore lavoro; assistenza nella predisposizione e nell’inoltro delle pratiche di collocamento; assistenza alle aziende nei rapporti con gli istituti previdenziali (INPS), assistenziali (INAIL).
Assistenza Sindacale
il servizio si occupa di fornire alle aziende consulenza negli ambiti sindacale, fiscale, contributivo, normativo inerenti il rapporto di lavoro:
– assistenza alle aziende, tutela degli interessi delle imprese e analisi delle tematiche riguardanti vertenze e accordi aziendali;
– gestione dei rapporti di lavoro con valutazione delle assunzioni, dei costi e delle procedure di cessazione del rapporto di lavoro;
– gestione dei rapporti con l’Ispettorato del Lavoro, Inps e Inail in caso di ispezioni e/o vertenze sindacali;
– interpretazione contrattualistica.
Assistenza Legislativa
assistenza in merito alle problematiche relative agli aspetti di inquadramento normativo e previdenziale delle aziende ed eventuale contenzioso da esso derivante.
Assistenza e predisposizione piani di Welfare Aziendale.
Assistenza e predisposizione piani di Smart Working.
Per informazioni:
Responsabile: Michele Turrini
Tel: 030 3745.219
Le ultime news
Rinnovato il contratto nazionale di lavoro dell’area acconciatura ed estetica
Confartigianato Imprese, con le altre organizzazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori, ha sottoscritto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro Acconciatura Estetica, scaduto il 30 giugno 2016. L’intesa, che interessa una platea di 55.000 imprese e 125.000 addetti, prevede l’erogazione di un importo di 246 euro, a titolo di una tantum,
Lavoro: le novità di agosto 2022
Nei mesi estivi il Governo ha introdotto ulteriori misure in favore di lavoratori e imprese, di seguito le principali novità: 1) Incremento a 600,00 euro del tetto di esenzione dei fringe benefit aziendali, limitatamente al periodo d’imposta 2022 (quindi con effetto retroattivo per tutto l’anno). In deroga a quanto previsto dall’articolo 51, comma 3, del
Bonus 200 euro in busta paga a luglio: cosa deve fare il datore di lavoro
Nel messaggio n. 2397 del 2022, l’INPS ha fornito le istruzioni per la corretta gestione del bonus una tantum di 200 euro spettante ai lavoratori subordinati, previsto dal decreto Aiuti. I datori di lavoro dovranno acquisire apposita dichiarazione da parte del lavoratore ed in mancanza di dichiarazione contraria da parte dei dipendenti, provvederanno all’erogazione unitamente
Provvidenze Elba: sottoscritto l’Accordo per gli anni 2022-2023
Lo scorso 26 aprile 2022 le Organizzazioni datoriali dell’artigianato e le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto l’Accordo inerente le Provvidenze di Elba per gli anni 2022-2023. L’Accordo prevede una dotazione finanziaria complessiva – per parte datoriale, per l’anno 2022 – di 1.850.000,00 euro, confermando le provvidenze dello scorso anno (carenza malattia, formazione professionale, formazione esterna apprendisti,