Welfare aziendale

Welfare aziendale: più valore alle persone, più vantaggi per la tua impresa

Il welfare aziendale non è solo un concetto teorico: è uno strumento concreto che permette di migliorare il benessere dei tuoi collaboratori e allo stesso tempo ottenere vantaggi fiscali per la tua impresa.

Che cos’è il welfare aziendale?

Si tratta di un sistema di iniziative e servizi che vanno oltre la semplice retribuzione, con l’obiettivo di incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia.

Le categorie di spesa che rientrano nel Welfare aziendale sono diversificate, fra le principali:

– fringe benefits → buoni spesa, gift card, shopping e carburante;
– salute → check-up medici, pacchetti sanitari, assicurazioni e casse sanitarie;
– assistenza → servizi socio-sanitari per familiari, anziani e persone non autosufficienti;
– istruzione e formazione → mense, libri di testo, rette scolastiche, centri estivi e invernali;
– previdenza → versamenti integrativi a fondi pensione;
– finanziamenti → interessi su mutui;
– tempo libero e cultura → sport, palestre, viaggi, attività culturali, centri benessere, spettacoli.

I vantaggi del welfare aziendale

Attivare un piano welfare porta benefici concreti sia ai collaboratori che all’impresa:

Per i dipendenti
– più potere d’acquisto;
– servizi e soluzioni utili nella vita quotidiana;
– maggior benessere personale e familiare.

Per l’impresa
– risparmio fiscale sui premi di produzione;
– collaboratori più motivati e produttivi;
– clima aziendale migliore;
– attrae nuovi talenti e riduce il turnover;
– riduce il costo del lavoro;
– migliora il livello di sostenibilità.

Perchè scegliere Confartigianato?

In Confartigianato hai accesso ad una consulenza personalizzata per la tua impresa, per affiancarti e supportarla in un percorso di crescita.

I nostri esperti ti aiuteranno a:

– analizzare bisogni e obiettivi della tua azienda;
– progettare un piano welfare su misura;
– gestire correttamente la parte normativa e fiscale, con vantaggi concreti per impresa e dipendenti;
– seguire ogni fase, dall’avvio al monitoraggio, con un supporto costante.

Il risultato? Collaboratori più motivati, costi ottimizzati e benefici fiscali reali.
Un welfare aziendale chiaro, semplice ed efficace, pensato a misura di PMI.

CCRL – Il welfare non è mai stato così semplice. Nasce la piattaforma di Confartigianato e Poste Italiane a misura di PMI

Confartigianato ha siglato un accordo esclusivo con Poste Italiane che offre alle PMI e agli artigiani la soluzione per un welfare contrattuale, previsto dal rinnovo dei contratti, chiavi in mano: semplice, digitale, personalizzabile.

Con questa piattaforma ogni lavoratore potrà scegliere come spendere il proprio credito welfare godendo di un ampio ventaglio di opzioni come spesa, carburante, istruzione, tempo libero, acquisti online. Non mancheranno, inoltre, sconti riservati.

Con il rinnovo dei Contratti Collettivi Regionali di Lavoro dell’artigianato lombardo, infatti, è stato introdotto un sistema di welfare contrattuale che tutela il potere d’acquisto reale del lavoratore, senza carico fiscale per l’impresa.

Non temere, nessun adempimento complesso: Confartigianato si occuperà di tutto.

Vuoi saperne di più?

I nostri referenti welfare sono a tua disposizione per mostrarti come applicare il welfare aziendale nella tua impresa e costruire un piano su misura per le tue esigenze.