L’INPS ha fornito le istruzioni operative necessarie alla fruizione dell’esonero contributivo previsto per l’assunzione di giovani under 36, per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023.

In particolare, l’Istituto rilascia le indicazioni relative alla gestione:
– dell’esonero relativamente al 2° semestre 2022 (1° luglio 2022 – 31 dicembre 2022),
– nonché per quelle assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023.

L’incentivo previsto per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel 2° semestre 2022 è pari all’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui.

L’incentivo previsto per le assunzioni/trasformazioni effettuate nell’anno in corso è pari all’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a 8.000 euro annui.
Entrambi gli esoneri spettano per una durata di trentasei mesi.