A seguito della nostra precedente comunicazione, ricordiamo che a partire dal 17 dicembre 2023 sarà obbligatorio per le imprese adottare le nuove regole del Dlgs 24/2023 sul whistleblowing (clicca qui per approfondire). Fra i soggetti obbligati vi sono le piccole e medie imprese con un numero di dipendenti compreso tra i 50 e 249 che … […]