Il corso consente alle aziende di proseguire con la formazione per chi ha già svolto le prime 40 ore di corso e ottemperare all’obbligo di formazione trasversale per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. La formazione è rivolta agli assunti ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs 81/15 in possesso di licenza media, qualifica … […]