Con il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria, CCNL Meccanica Confapi e CCNL Metalmeccanico Artigianato è stato riconfermato il diritto soggettivo alla formazione continua per i dipendenti.
La norma attribuisce all’azienda il compito di individuare e programmare per i lavoratori in forza a tempo indeterminato e a tempo determinato, percorsi formativi procapite in coincidenza con l’orario contrattuale di lavoro nell’arco di ciascun ciclo triennale.
Per il triennio in corso le aziende hanno tempo per programmare le attività formative per i dipendenti in forza e svolgere la formazione entro:
• 31/12/2022 per CCNL Metalmeccanica Industria (24 ore).
• 31/12/2022 per CCNL Metalmeccanico Artigianato (8 ore).
• 31/12/2024 per CCNL Meccanica Confapi (24 ore).
Al fine di aiutarvi nella programmazione dei corsi, cogliamo l’occasione per presentarvi il nuovo catalogo formazione con corsi erogabili per assolvere all’obbligo contrattuale:
• ALFABETIZZAZIONE DIGITALE
• LETTURA DISEGNO MECCANICO E STRUMENTI DI MISURA MECCANICI
• CORSO BASE DI PROGRAMMAZIONE CNC
• BUSINESS ENGLISH
• OPERAZIONI COMUNITARIE IMPORT, EXPORT E ORIGINE DELLE MERCI
• OBBLIGHI ADEMPIMENTI IVA NELLE OPERAZIONI NAZIONALI
• EXCEL PER LE IMPRESE LIVELLO BASE/INTERMEDIO/AVANZATO
• CONTABILITÀ GENERALE
• CONTROLLO DI GESTIONE
– Clicca qui per approfondire date e orari dei corsi.
L’obiettivo è di creare nuove competenze, nuove conoscenze che possano consentire la crescita professionale dei lavoratori e favorire la loro occupabilità nel tempo e contemporaneamente dare al settore un’ulteriore spinta competitiva, soprattutto sul fronte delle competenze digitali.
