Entra in vigore il 17 dicembre 2023 l’obbligo delle imprese chiamate ad attuare le nuove regole contenute nel Dlgs 24/2023 sul cosiddetto whistleblowing. Con questo decreto il legislatore ha rafforzato regole già esistenti ampliando la portata delle norme che impongono l’adozione di sistemi di segnalazione aziendale degli illeciti. Che cos’è il Whistleblowing “Whistleblowing” significa la … […]