Di seguito le principali novità in ambito lavoristico previste dalla Legge di Bilancio 2026: Incentivi all’occupazione e agevolazioni contributive • Esonero per assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato: introdotto per il 2026 un esonero parziale dai contributi previdenziali (max 24 mesi) per assunzioni di personale non dirigenziale o trasformazioni di contratti a tempo indeterminato. • Esonero assunzione … […]
È stata sottoscritta il 17 dicembre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Servizi di Pulizia, scaduto il 31 dicembre 2024. L’intesa è stata firmata da Confartigianato Imprese di Pulizia, CNA, Casartigiani e Claai, insieme alle organizzazioni sindacali Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltrasporti UIL. Il nuovo contratto ha durata quadriennale e sarà in vigore … […]
Ogni anno molte imprese artigiane, senza saperlo, perdono l’occasione di accedere a migliaia di euro di contributi che spettano loro di diritto. Le provvidenze ELBA 2025, ovvero rimborsi o contributi su specifiche spese, sostengono chi investe in formazione, sicurezza, nuove assunzioni, innovazione e benessere. Con la sottoscrizione del nuovo testo unico dell’Accordo Regionale delle Provvidenza … […]
Una novità attesa da tempo, che diventa finalmente realtà. Dal 1° ottobre 2025, i titolari e soci d’imprese artigiane che rispettano i Contratti Collettivi Regionali di Lavoro (CCRL) dei settori Alimentazione e Panificazione, Comunicazione, Legno e Lapidei, Meccanica, Tessile Moda, Chimica e Ceramica potranno accedere a un sistema di assistenza sanitaria integrativa pensato per il … […]
Massetti: «Contrattazione moderna al servizio della competitività e del benessere dei lavoratori». Nelle scorse settimane sono stati firmati i nuovi Contratti Collettivi Regionali di Lavoro (CCRL) per alcune aree strategiche del comparto artigiano: legno-lapidei, tessile-moda, chimica-ceramica, alimentazione-panificazione e comunicazione. Un risultato frutto di un percorso condiviso con le parti sindacali, che rafforza la qualità del … […]
Per l’anno 2025, la Bilateralità Lombarda mette a disposizione dei lavoratori e delle aziende iscritte ad ELBA contributi a fondo perduto 9.000.000 di euro in seguito alla sottoscrizione del “Verbale di Accordo Provvidenze ELBA 2025”. Le aziende del settore artigiano, in regola con il relativo versamento dei contributi al sistema bilaterale, hanno diritto di accedere … […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in un comunicato dello scorso 14 aprile 2025, ha informato che sono stati firmati i due decreti di attuazione dei bonus per giovani e donne, previsti dal Decreto Coesione, che permetteranno l’applicazione degli esoneri per le assunzioni di lavoratori rientranti nelle due tipologie. I provvedimenti definiscono i … […]
La Legge di Bilancio 2025 porta con sé una serie di cambiamenti significativi che impatteranno sia le aziende che i lavoratori dipendenti. Ecco un elenco delle principali novità in materia di lavoro. Tassazione dei fringe benefit auto: sostenibilità al centroDal 1° gennaio 2025, la tassazione dei veicoli aziendali assegnati ad uso promiscuo sarà rivoluzionata. Il … […]
Il 6 dicembre 2024 è stato siglato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro logistica, trasporto merci e spedizione. Dopo nove mesi di negoziati e quattro giorni di trattative ininterrotte, Confartigianato Trasporti e tutte le organizzazioni datoriali e sindacali hanno raggiunto un’intesa che offre risposte concrete alle esigenze di lavoratori e imprese … […]
In data 18 novembre 2024 è stato firmato, da Confartigianato Comunicazione, dalle altre Organizzazioni artigiane e dai Sindacati di categoria, l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area comunicazione. Tale contratto copre il quadriennio 2023-2026 e interessa circa 10.000 imprese e circa 40.000 lavoratori. Per la parte economica, e per quanto riguarda … […]
Il 19 novembre Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Meccanica, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Odontotecnici, Confartigianato Restauro, le altre organizzazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori hanno firmato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’Area Meccanica scaduto il 31 dicembre 2022. Il rinnovo riguarda il quadriennio 2023-2026 già parzialmente coperto economicamente con l’intesa … […]
Per l’anno 2024 è stata introdotta una indennità una tantum denominata Bonus Natale, pari a 100 euro, spettante esclusivamente ai lavoratori dipendenti (titolari di reddito di lavoro dipendente). Il bonus viene erogato unitamente alla tredicesima mensilità, elemento retributivo previsto dai contratti di lavoro subordinato, ed è stato confermato dalla circolare n. 19/E dell’Agenzia delle Entrate … […]
Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, le altre organizzazioni datoriali e i sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, in data 16 luglio 2024, hanno rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per il quadriennio 2023-2026, coinvolgendo circa 25.000 imprese e oltre 140.000 lavoratori. L’accordo prevede incrementi salariali per i vari settori, con aumenti di 172 euro … […]
Le novità introdotte dalla legge 56/2024 hanno interessato la disciplina degli appalti e del relativo (rinnovato) regime sanzionatorio. In particolare sono state apportate rilevanti modifiche in materia di contratto collettivo applicabile in caso di appalto e subappalto. La norma prevede l’obbligo di corrispondere al personale impiegato nell’appalto di opere e servizi e nel subappalto un … […]
Il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. MODALITÀ DI REDAZIONE E SOGGETTI INTERESSATI Il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile deve essere redatto: – … […]
Il 6 giugno scorso Confartigianato Alimentazione, le altre organizzazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori hanno firmato l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area alimentazione-panificazione, scaduto il 31 dicembre 2022. L’accordo, che copre il quadriennio 2023-2026 e interessa circa 30 mila imprese e quasi 130 mila addetti, prevede un incremento mensile … […]
In un contesto economico dinamico come quello bresciano, la carenza di personale qualificato è una vera e propria sfida per gli imprenditori, un’emergenza da affrontare subito con ogni mezzo disponibile. Per questo motivo, abbiamo deciso di sostenere “DOMANI LAVORO”, la prima fiera in Italia dedicata al mondo del lavoro e delle risorse umane che si … […]
L’ELBA – Ente Lombardo Bilaterale dell’Artigianato, da più di 20 anni, sostiene le attività artigiane con una serie di provvidenze (contributi a fondo perduto) dedicate sia a titolari e soci d’azienda sia ai lavoratori dipendenti. Tutte le imprese iscritte all’Albo delle Imprese Artigiane o che applicano i CCNL dell’artigianato, sono tenute ad aderente al Fondo … […]
Entra in vigore il 17 dicembre 2023 l’obbligo delle imprese chiamate ad attuare le nuove regole contenute nel Dlgs 24/2023 sul cosiddetto whistleblowing. Con questo decreto il legislatore ha rafforzato regole già esistenti ampliando la portata delle norme che impongono l’adozione di sistemi di segnalazione aziendale degli illeciti. Che cos’è il Whistleblowing “Whistleblowing” significa la … […]
Il Ministero dell’Interno ha emanato la Circolare n. 5969 riguardante la programmazione dei flussi di ingresso legale in Italia dei lavoratori stranieri per il triennio 2023-2025, sulla base del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 27 settembre 2023, con la quale vengono fornite le istruzioni operative per la presentazione delle domande. Ricordiamo che … […]
Le parti sociali e datoriali regionali hanno sottoscritto lo scorso 13 luglio 2023, il Verbale di Accordo Integrativo relativo alle Provvidenze ELBA 2023. In sostanza l’accordo mette a disposizione dei lavoratori e delle aziende iscritte all’Ente Lombardo Bilaterale dell’Artigianato più di 7.500.000 di euro sotto forma di contributi a fondo perduto.In particolare, segnaliamo l’introduzione di … […]
A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n. 85 del 3 luglio 2023, si è definitivamente chiuso l’iter che ha portato alla conversione in legge del cosiddetto “Decreto Lavoro”, entrato in vigore a tutti gli effetti il 04/07/2023. Di seguito evidenziamo cosa prevede: 1) NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO AGILE: Con l’inserimento del … […]
L’INPS ha fornito le istruzioni operative necessarie alla fruizione dell’esonero contributivo previsto per l’assunzione di giovani under 36, per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023. In particolare, l’Istituto rilascia le indicazioni … […]
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04.05.2023 è stato pubblicato il DL n. 48 (Cd. Decreto Lavoro), che introduce una serie di misure a sostegno del reddito dei lavoratori e di revisione di alcuni istituti di diritto del lavoro di particolare interesse per le imprese. Il testo definitivo del provvedimento contiene alcune rilevanti novità, con … […]
Il presidente Massetti: «Occupazione in recupero ma mancano le figure professionali». I dati sull’occupazione riportati nel 24° report “Primavera 2023: tendenze, cambiamenti e incertezze” ci permettono di realizzare un’analisi di dettaglio sull’occupazione nelle province della nostra Regione. OCCUPAZIONE COMPLESSIVA – Nel 2022 in Lombardia sono 4 milioni 424 mila gli occupati, numero ancora inferiore di … […]
In fase di conversione in legge del D.L. n. 5/2023 è stato inserito ed approvato alla Camera un emendamento secondo il quale viene stabilito che per il bonus carburante “l’esclusione dal concorso alla formazione del reddito del lavoratore, disposta dal primo periodo, non rileva ai fini contributivi”. Quindi se prima di tale emendamento il bonus … […]
Il Decreto Aiuti-quater approvato dal Governo contiene un ulteriore pacchetto di misure urgenti in materia di energia elettrica, gas naturale e carburanti. Sale a 3 mila euro il limite massimo di acquisto, cada dipendente, per i fringe benefits concessi dall’azienda ai propri lavoratori (tipicamente buoni spesa, carburante e da quest’anno anche bollette), sotto cui non … […]
La nuova provvidenza denominata “contributo spese energia elettrica” è una prestazione destinata ai lavoratori e lavoratrici delle imprese artigiane in regola con i versamenti ELBA che prevede un contributo di 100 euro una tantum a sostegno delle spese sostenute per le utenze domestiche relative all’energia elettrica dell’abitazione di residenza, anche qualora il contratto di fornitura … […]
Nelle buste paga di ottobre destinate ai lavoratori delle imprese di autotrasporto merci e logistica che applicano il CCNL logistica, trasporto merci e spedizione sarà erogata la seconda rata di aumento prevista dall’accordo di rinnovo di maggio 2021. Ricordiamo infatti che il 18 maggio 2021 Confartigianato Trasporti con le altre organizzazioni datoriali hanno siglato l’accordo … […]
Confartigianato Imprese, con le altre organizzazioni datoriali e i sindacati dei lavoratori, ha sottoscritto l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro Acconciatura Estetica, scaduto il 30 giugno 2016. L’intesa, che interessa una platea di 55.000 imprese e 125.000 addetti, prevede l’erogazione di un importo di 246 euro, a titolo di una tantum, … […]
Nei mesi estivi il Governo ha introdotto ulteriori misure in favore di lavoratori e imprese, di seguito le principali novità: 1) Incremento a 600,00 euro del tetto di esenzione dei fringe benefit aziendali, limitatamente al periodo d’imposta 2022 (quindi con effetto retroattivo per tutto l’anno). In deroga a quanto previsto dall’articolo 51, comma 3, del … […]
Riprende il ciclo di webinar denominato “I martedì dell’innovazione” dedicato agli imprenditori associati. Questa nuova edizione prevede quattro webinar formativi sui fondi diretti gestiti direttamente dall’Unione europea senza alcuna intermediazione da parte degli Stati membri. Si tratta di strumenti volti a sostenere, nello specifico: nuovi prodotti e processi, capacity building aziendale, la finanza d’impresa, la … […]
Nel messaggio n. 2397 del 2022, l’INPS ha fornito le istruzioni per la corretta gestione del bonus una tantum di 200 euro spettante ai lavoratori subordinati, previsto dal decreto Aiuti. I datori di lavoro dovranno acquisire apposita dichiarazione da parte del lavoratore ed in mancanza di dichiarazione contraria da parte dei dipendenti, provvederanno all’erogazione unitamente … […]
Lo scorso 26 aprile 2022 le Organizzazioni datoriali dell’artigianato e le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto l’Accordo inerente le Provvidenze di Elba per gli anni 2022-2023. L’Accordo prevede una dotazione finanziaria complessiva – per parte datoriale, per l’anno 2022 – di 1.850.000,00 euro, confermando le provvidenze dello scorso anno (carenza malattia, formazione professionale, formazione esterna apprendisti, … […]
La Commissione Affari Sociali alla Camera ha approvato l’emendamento che proroga fino al 30 giugno 2022 il diritto allo smart working per i lavoratori fragili. Per tutti i fragili e specifiche categorie di fragili, ove non sia possibile svolgere il lavoro in modalità agile, sarà prevista l’equiparazione al ricovero ospedaliero. Inoltre è prorogato il diritto … […]
La guerra in Ucraina ancora lontana dal cessare e l’amplificarsi della crisi energetica peggiora il clima per l’economia e quello di fiducia delle imprese, interrompendo il percorso di recupero dalla recessione causata dalla pandemia e peggiorando le attese sull’occupazione. Ad analizzarlo, attraverso un focus sulle Mpi lombarde, è l’Osservatorio di Confartigianato Lombardia in una nota … […]
Per welfare aziendale si intende l’insieme delle iniziative volte a incrementare il benessere dei dipendenti, delle loro famiglie e della comunità sociale in cui l’impresa è inserita. Tali proposte consistono in beni e servizi messi a disposizione dall’azienda ai dipendenti, godendo di una significativa agevolazione fiscale e contributiva per entrambe le parti, in una logica … […]
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DECRETO-LEGGE n. 21 del 21 marzo 2022 c.d. “Crisi Ucraina” che introduce misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi in atto. In particolare, il provvedimento affronta due ambiti di interesse per le imprese: 1. misure in tema di prezzi dell’energia e dei carburanti; 2. … […]
In audizione lo scorso 10 marzo presso la Commissione Lavoro del Senato sui canali di ingresso nel mondo del lavoro, abbiamo evidenziato come sia fondamentale avviare importanti investimenti sulle competenze professionali per superare le criticità strutturali del nostro Paese: il disequilibrio tra le competenze richieste dal mondo del lavoro e quelle acquisite nel sistema educativo, … […]
Come richiesto dalla Legge finanziaria 2022 il Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA) ha avviato l’adeguamento del proprio Regolamento. I tempi per l’aggiornamento di questo strumento non sono però brevi, pertanto, FSBA ha deliberato la riapertura delle procedure per la richiesta delle prestazioni di ammortizzatore sociale con le regole previgenti, con decorrenza dal 01/01/2022. … […]
In considerazione di quanto riportato nella circolare INPS n. 26 del 16 febbraio 2022 che ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) per l’anno 2022, 1.360,77 euro è il nuovo valore del ticket licenziamento in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, … […]
L’INPS, con messaggio n. 679 dell’11 febbraio 2022, ha comunicato che, per l’anno 2022, non è possibile riconoscere le indennità economiche per gli eventi riferiti alla quarantena. Infatti, l’equiparazione a malattia del periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva dai lavoratori del settore privato, riconosciuta fino al … […]
L’INPS comunica che la Commissione europea ha prorogato l’applicabilità delle agevolazioni “giovani under 36“, “incentivo donne” e “decontribuzione sud sino al 30 giugno 2022. Di conseguenza, i benefici potranno trovare applicazione anche in riferimento agli eventi incentivati (assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine di giovani under 36 o di donne svantaggiate) che si … […]
In base a quanto previsto nel decreto legge n. 1/2022, dal 15 febbraio 2022 tutti i cittadini (italiani, comunitari residenti in Italia e stranieri) che abbiano compiuto i 50 anni di età dovranno avere necessariamente Green Pass “rafforzato” (vaccinazione o guarigione) per svolgere qualsiasi attività lavorativa, anche per quella domestica. Il decreto oltre ad aver … […]
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL n. 1 del 7 gennaio 2022 che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza Covid-19, in particolare nei luoghi di lavoro e nelle scuole. Di seguito un breve riepilogo delle principali novità per il mondo del lavoro. Obbligo vaccinaleDalla data di entrata in vigore della presente disposizione e … […]
Il DL n. 229 del 30 dicembre 2021 prevede che dal 31 dicembre 2021, la quarantena precauzionale non si applica a coloro che, nei 120 giorni dal completamento del ciclo vaccinale primario o dalla guarigione o successivamente alla somministrazione della dose di richiamo, hanno avuto contatti stretti con soggetti confermati positivi al Covid-19. Tali persone … […]
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL n. 229 del 30 dicembre 2021 che introduce misure urgenti per il contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19 e disposizioni in materia di sorveglianza sanitaria. Il testo prevede nuove misure in merito all’estensione del green pass rafforzato e le quarantene per i vaccinati. Green pass rafforzato Dal … […]
Confartigianato, insieme alle altre organizzazioni artigiane e a Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uilcon, ha firmato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area Meccanica. Il contratto si applica a 500.000 lavoratori di 120.000 imprese dei settori metalmeccanica ed installazione di impianti, autoriparazione, orafi, argentieri ed affini, odontotecnici e restauro. L’accordo prevede un incremento … […]
Confartigianato Alimentazione, insieme alle altre Confederazioni artigiane e a Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil, ha firmato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’Area Alimentazione-Panificazione scaduto il 31 dicembre 2018. Il contratto, che ha durata fino al 31 dicembre 2022, si applica ai rapporti di lavoro dei dipendenti delle imprese artigiane del settore alimentare, … […]
Confartigianato ha firmato con il Ministero del Lavoro e le parti sociali il “Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile” volto a fornire delle linee di indirizzo ed un quadro di riferimento sia per la definizione degli accordi individuali che per l’eventuale contrattazione collettiva, anche di secondo livello, che dovesse intervenire nel disciplinare la materia. … […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 30 novembre 2021, il Decreto Ministeriale n. 194 del 30 settembre 2021 – adeguamento delle sanzioni amministrative di cui all’art. 15, comma 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999, ai sensi dell’art. 15, comma 5 della medesima legge. La norma, in vigore … […]
Con ordinanza n. 35581 del 19 novembre 2021, la Corte di Cassazione ha stabilito che il giudice di merito deve valutare la congruità del licenziamento disciplinare non sulla base astratta dell’addebito, ma tenendo conto di ogni aspetto concreto come: • la configurazione delle mancanze scaturenti dalla contrattazione collettiva; • l’intensità dell’elemento intenzionale; • il grado … […]
Confartigianato ha ottenuto modifiche migliorative del Decreto Legge n. 127/2021, che estende l’ambito applicativo del green pass ai luoghi di lavoro. È stato infatti approvato, con una riformulazione, un emendamento promosso dalla Confederazione in tema verifica del green pass prevedendo che i lavoratori possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria … […]
Il Ministero del lavoro, in data 11 novembre 2021, ha emanato i Decreti Direttoriali 18/2021 e 19/2021, che hanno trasferito nuove risorse finanziarie al Fondo di Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato (FSBA), sulla base delle richieste di fabbisogno avanzate dal Fondo stesso a causa dell’emergenza pandemica da Covid-19. Precisamente: con il D.D. 19/2021 sono trasferiti al “FSBA”, … […]
Con messaggio n. 3809/2021 l’INPS ha informato che è operativo lo sgravio contributivo totale riservato alle aziende che assumono o stabilizzano contratti di lavoro con donne disoccupate o svantaggiate, così come disciplinato dalla circolare INPS 32/2021. Dopo aver presentato la domanda preventiva e verificato il possesso dei requisiti richiesti dalla norma, i datori di lavoro … […]
In coerenza con il nuovo Decreto 146/2021 il Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA) ha pubblicato la versione aggiornata del proprio Manuale Operativo per le prestazioni. Le necessarie implementazioni al sistema Sinaweb, per consentire la presentazione delle domande D.L. 146/2021, sono attualmente in corso. Seguiranno aggiornamenti relativi alla data di pubblicazione delle modifiche. 13 … […]
Il Decreto Legge n. 146 del 21 ottobre 2021 (c.d. Decreto Fiscale) introduce la concessione di ulteriori trattamenti in merito agli ammortizzatori sociali legati al Covid-19, nello specifico: − Assegno Ordinario (Fondo d’Integrazione Salariale e Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato) e Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD) per una durata massima di 13 settimane, … […]
Informiamo che il D.L. n. 127/2021, che ha esteso l’obbligo del green pass nei luoghi di lavoro, è all’esame della Commissione Affari Costituzionali del Senato per la conversione in legge. Confartigianato ha promosso la presentazione di alcuni emendamenti diretti a: – eliminare la durata massima di 10 giorni del contratto a termine per sostituzione del … […]
Con sentenza n. 26450 del 29 settembre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che in caso di superamento “considerevole” (ovvero per alcuni anni) del limite fissato dalla legge (250 ore annue) o dalla contrattazione collettiva relativamente alle ore di straordinario, può cagionarsi danno da usura psico fisica, di natura non patrimoniale, distinto da quello … […]
Il decreto-legge 127/2021 estende l’obbligo del green pass al mondo del lavoro, quale presupposto fondamentale della tutela della salute pubblica e della ripresa economica. Questa nota informativa si sofferma sugli aspetti maggiormente rilevanti per il settore privato e cerca di dare le prime indicazioni operative, tenuto conto dell’imminente entrata in vigore dell’obbligo (15 ottobre 2021) … […]
Il Governo ha pubblicato sul proprio sito internet una serie di FAQ (Frequently Asked Questions – domande frequenti) in tema di Green pass per fare maggiore chiarezza sugli obblighi in vigore dal prossimo 15 ottobre. 1. I tassisti hanno l’obbligo di controllare il green pass dei clienti? No, i clienti non hanno l’obbligo di green … […]
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 226 del 21 settembre 2021 è stato pubblicato il Decreto Legge 127, recante misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening, in vigore dal 22 settembre 2021. Dal 15 ottobre al … […]
Con sentenza n. 22819 del 12 agosto 2021, la Corte di Cassazione ha ribadito quanto previsto dall’art. 41, comma 2, lettera e-ter) del decreto legislativo n. 81/2008 secondo il quale, in caso di assenza per motivi di salute superiore a 60 giorni consecutivi, il rientro in azienda è necessariamente preceduto da visita medica di idoneità, … […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato il Decreto Interministeriale n. 7 del 22 luglio 2021, con il quale trasferisce, al Fondo di solidarietà bilaterale alternativo “FSBA”, 130.438.776,93 euro.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni con i dati di giugno 2021. In questo mese sono state autorizzate 527.613.006 ore. Le ore di Cassa Integrazione Ordinaria autorizzate a giugno 2021 sono state 224.056.000 e si riferiscono quasi interamente alla causale “emergenza sanitaria Covid-19”. A maggio 2021 erano state autorizzate 30.743.000 ore: di conseguenza, la variazione … […]
Un piano di welfare aziendale conviene sia alle imprese che ai loro dipendenti. Se per il dipendente la convenienza è evidente grazie al sostanziale azzeramento del prelievo fiscale e contributivo sui beni e servizi, va considerato che i vantaggi economici sono tutt’altro che trascurabili anche per le stesse aziende, in quanto su dette somme erogate … […]
Di seguito un riepilogo dell’attuale quadro normativo in vigore dal 1° luglio 2021, in materia di divieto di licenziamento. 1) DIVIETO DI LICENZIAMENTO PER DATORI SOGGETTI A FONDO DI SOLIDARIETÀ BILATERALE PER L’ARTIGIANATO, A FONDO D’INTEGRAZIONE SALARIALE, A CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN DEROGA E CASSA INTEGRAZIONE SALARIALE OPERAI AGRICOLI DAL 1° LUGLIO AL 31 OTTOBRE … […]
Sul divieto di licenziamento la partita è ancora aperta e non è affatto detto che il Governo non decida di aderire a una delle tesi in campo, ossia di prorogare il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo oltre il termine del 30 giugno o di introdurre ulteriori clausole diversificate a seconda degli ambiti di … […]
L’Inps, con circolare n. 87 del 18 giugno 2021, ha dato indicazioni di carattere normativo, operativo e contabile in merito allo sgravio contributivo del 100% per le assunzioni con contratto di apprendistato di primo livello, per gli anni 2020 e 2021, per i datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti … […]
Il Governo ha prorogato anche per il 2021 il raddoppio della soglia limite spendibile in Fringe Benefit in capo ad ogni lavoratore, che passa da 258,23 euro a 516,46 euro. Tale importo non concorrerà alla formazione del reddito del lavoratore e sarà pertanto totalmente esente da tassazione, riducendo di fatto il cuneo fiscale dei collaboratori. … […]
Confartigianato Trasporti e le altre organizzazioni datoriali insieme a Fit-Cgil, Fit-Cisl e UilTrasporti hanno sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro di logistica, trasporto merci e spedizione, scaduto il 31 dicembre 2019, che avrà una vigenza di 4 anni e 3 mesi. La prima novità, infatti, è che il rinnovo definisce un importante slittamento della scadenza contrattuale … […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con Sentenza n. 3816 del 15 febbraio 2021 ha stabilito che nel caso in cui al lavoratore vengano affidate mansioni ulteriori rispetto a quelle originariamente assegnategli (in mancanza di disposizioni legislative o contrattuali in tal senso) non ha diritto alla corresponsione di un compenso aggiuntivo sempre che tali nuove mansioni … […]
Nelle more della pubblicazione della specifica circolare con cui verranno fornite nel dettaglio le novità legislative della Legge di Bilancio 2021, nonché le istruzioni operative per l’attuazione delle stesse, con il presente messaggio si forniscono le prime informazioni in merito alle predette novità, nonché le istruzioni per la presentazione delle istanze relative alla CIGO, CIGD … […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con Ordinanza n. 24391 del 3 novembre 2020, ha stabilito che il lavoratore che impartisce ordini al personale non può ritenersi un consulente, ma va inquadrato come un dipendente all’interno dell’azienda. Al fine di una corretta qualificazione del rapporto va valorizzato il ruolo non di sola direzione funzionale, ma anche … […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con Ordinanza del 26 ottobre 2020, n. 23434, ha stabilito che il permesso di cui all’articolo 33, L. 104/1992, è riconosciuto al lavoratore in ragione dell’assistenza al disabile e in relazione causale diretta con essa, senza che il dato testuale e la ratio della norma ne consentano l’utilizzo in funzione … […]
L’Inps, con circolare n. 129 del 13 novembre 2020, ha sostituito la circolare n. 128/2020 in tema di sospensione dei versamenti contributivi, correggendone alcune indicazioni e riportandole a una più stretta aderenza con il dettato normativo. È confermato che la sospensione: – riguarda i versamenti in scadenza nel mese di novembre 2020; – non opera … […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con Ordinanza n. 20904 del 30 settembre 2020 ha stabilito che, in materia di lavoro, l’attività lavorativa svolta dal coniuge dell’associato non è di natura subordinata se la presenza del titolare in azienda è meramente sporadica. Solo in presenza di una prova rigorosa del vincolo, infatti, è possibile superare la … […]
L’INPS, con notizia del 13 ottobre 2020, ha comunicato che aziende, lavoratori autonomi (artigiani e commercianti) e iscritti alla gestione separata (committenti), tenuti a versare i contributi sospesi, possono presentare la domanda di rateizzazione del pagamento dei contributi fino al 30 ottobre 2020. La domanda deve essere inviata tramite il servizio online. Per informazioni e … […]
Una grande occasione in un periodo delicato per aziende e dipendenti: raddoppia il Welfare Aziendale esentasse. Per il solo anno d’imposta 2020 il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati dall’azienda ai dipendenti, che non concorre alla formazione del reddito, passa da 258,23 a 516,46 euro. L’articolo 112 del Decreto Agosto potenzia infatti l’efficacia … […]
La Cassazione Civile, Sezione VI, con ordinanza 14 luglio 2020, n. 14950, ha stabilito che l’ipotesi di sostituzione di altro lavoratore con diritto alla conservazione del posto, della quale, a norma dell’articolo 2103, cod. civ., non può tenersi conto ai fini del compimento del periodo di assegnazione a mansioni superiori necessario per l’acquisizione del diritto … […]
L’INPS, con messaggio n. 3331 pubblicato il 15 settembre 2020, ha posticipato al 30 settembre 2020 la scadenza di presentazione delle istanze di sospensione dei versamenti dei contributi, precedentemente fissata al 16 settembre. Resta comunque fermo il termine del 16 settembre 2020 per il versamento in unica soluzione ovvero della prima rata della rateizzazione. Per maggiori informazioni … […]
Il Fondo di solidarietà bilaterale per l’artigianato, con delibera n. 10 del 9 settembre 2020, ha comunicato che: i datori di lavoro che hanno sospeso o ridotto l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica e che a partire dal 30 giugno 2020 hanno già esaurito le 18 settimane di integrazione salariale (con la causale di … […]
Il Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato ha comunicato che il sistema SINAWEB consente la presentazione delle domande Covid-19 a partire dalla data del 23/02/2020 al 31/08/2020. Il limite di 9 + 5 + 4 settimane è gestito da un contatore aziendale in fase di rendicontazione delle assenze. Le domande già presentate possono essere prorogate … […]
L’INPS con la circolare n. 78 del 27 giugno 2020 fornisce le istruzioni in merito al pagamento dell’anticipazione delle domande di integrazione salariale ordinaria, di integrazione salariale in deroga, limitatamente a quelle presentate direttamente all’INPS, e di assegno ordinario presentate a decorrere dal 18 giugno 2020, per le quali il datore abbia richiesto il pagamento … […]
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 52 del 15 giugno 2020, ha approvato il D.L. che introduce ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale: in deroga alla normativa vigente, i datori di lavoro che hanno fruito del trattamento di integrazione salariale ordinario, straordinario o in deroga, per l’intero periodo precedentemente concesso, … […]
In riferimento all’emergenza epidemiologica Covid-19 e della relativa domanda di sospensione dell’attivià lavorativa con causale “emergenza Covid-19”, il Fondo di Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato (FSBA) in data 25/05/2020 ha deliberato quanto segue: – è possibile l’utilizzo di ulteriori 5 settimane (sino al 31/08/2020), una volta esaurite le 9 settimane a disposizione; – è possibile l’utilizzo di … […]
Le Parti Sociali nell’incontro del 28 marzo 2020 hanno stabilito che il Fondo di solidarietà bilaterale per l’artigianato (FSBA) debba avere un approccio inclusivo verso le aziende e i lavoratori oggi fuori dal sistema, prevedendo apposite modalità agevolate nei tempi di regolarizzazione delle posizioni contributive irregolari, tenuto conto che il Decreto Legge n.18/2020 non prevede … […]
Lo scorso 23 marzo 2020 è stato sottoscritto il nuovo Accordo quadro di Regione Lombardia che disciplina l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga. L’Accordo sostituisce quello precedente dell’11 marzo e introduce alcune importanti novità: – Le aziende fino a 5 dipendenti non dovranno richiedere la consultazione sindacale né sottoscrivere alcun accordo per accedere alla cassa in … […]
Attraverso il Fondo di Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato, costituito dai contributi delle aziende e dei lavoratori, il mondo dell’artigianato rafforza gli ammortizzatori sociali per i lavoratori dipendenti di imprese che potrebbero avere contraccolpi a causa delle misure di prevenzione sul coronavirus. L’accordo è stato firmato da Confartigianato Imprese, le altre sigle del comparto artigiano e i … […]
Attraverso i fondi della bilateralità, costituiti dai contributi delle aziende e dei lavoratori, il mondo dell’artigianato rafforza gli ammortizzatori sociali per i lavoratori dipendenti di imprese che potrebbero avere contraccolpi a causa delle misure di prevenzione sul coronavirus. L’accordo è stato firmato da Confartigianato Imprese, le altre sigle del comparto artigiano e i sindacati Cgil, … […]
Sei un’impresa che sta cercando personale? Da oggi hai un nuovo grande partner specializzato nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Job Talent è il portale per chi offre e cerca lavoro in Lombardia. Confartigianato Lombardia ed ELFI (Ente lombardo per la formazione di impresa) mettono a disposizione delle aziende associate un nuovo servizio finalizzato … […]
Importante segnale di attenzione del Parlamento che ha compreso quanto Confartigianato sollecita da sempre per favorire l’occupazione dei giovani: valorizzare la capacità formativa delle imprese, puntando sull’apprendistato come strumento d’ingresso qualificato nel mercato del lavoro. Confartigianato esprime soddisfazione e apprezzamento per l’approvazione da parte della Commissione Bilancio del Senato dell’emendamento sollecitato dalla Confederazione che reintroduce per il 2020 lo sgravio contributivo totale per i … […]
In data 17/06/2019 tra Confartigianato Autobus Operator, CNA Fita, SNA Casartigiani, Claai e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti è stato firmato il primo CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane esercenti il noleggio autobus con conducente e le relative attività correlate. L’intesa segna un importante passo in avanti da parte del Sistema Confartigianato sul piano della … […]
Si informa che l’art. 3, del decreto legge n. 135/2018, ha abrogato l’art. 15 del decreto legislativo n. 151/2015 che prevedeva, a partire dal 1° gennaio 2019, la tenuta del Libro Unico del Lavoro presso il Ministero del Lavoro. Tale disposizione, più volte rinviata per le difficoltà intrinseche alla sua attuazione (non è mai stato … […]
L’INPS ha emanato la circolare n. 118 del 13 dicembre 2018, con la quale fornisce le indicazioni operative per l’ammissione al regime agevolato nel settore dell’edilizia per l’anno 2018. Il beneficio consiste in una riduzione sui contributi dovuti, nella misura dell’11,50%, per le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica e si applica ai soli operai occupati per … […]
Il decreto-legge n. 87/2018, convertito dalla legge n. 96/2018, ha introdotto uno specifico regime attinente le prestazioni occasionali per le aziende alberghiere e le strutture ricettive che operano nel settore del turismo, che abbiano alle proprie dipendenze fino a otto lavoratori a tempo indeterminato. Nello specifico: 1) per le aziende alberghiere e le strutture ricettive … […]
Con sentenza n. 28926 del 13 novembre 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che non sussiste alcuna discriminazione di genere correlata alle tutele poste dall’art. 35 del D.L.vo n. 198/2006 circa il licenziamento di un uomo nel periodo dell’anno susseguente alla celebrazione del matrimonio. Tale precisazione della Suprema Corte, giustificata sulla base che tale … […]
L’INPS ha emanato la circolare n. 109 del 16 novembre 2018, con la quale illustra le novità introdotte dalla legge 22 maggio 2017, n. 81. In particolare, fornisce istruzioni amministrative, operative e contabili in materia di diritto all’indennità di maternità o paternità in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata, a prescindere dall’effettiva … […]
Con sentenza n. 21265 del 28 agosto 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che il fatto contestato ex art. 7 della legge n. 300/1970 deve essere lo stesso che, poi, da luogo all’adozione del provvedimento disciplinare. Nel caso di specie la Suprema Corte ha stabilito che, trattandosi di un licenziamento disciplinare di un dipendente … […]
Con sentenza n. 21438 del 31 agosto 2018, la Corte di Cassazione ha affermato che nei licenziamenti per motivi economici relativi a mansioni e compiti sostanzialmente omogenei, il datore di lavoro, pur in presenza di un recesso individuale, è tenuto a motivare il recesso sia secondo i criteri in uso per i licenziamenti collettivi ex … […]
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