Movimento Donne Impresa
Nasce a tutela dell’imprenditoria femminile con la finalità di sviluppare la managerialità femminile e di valorizzare il lavoro delle donne imprenditrici nella vita sociale, culturale ed economica del territorio, anche attraverso l’organizzazione e la promozione di corsi, convegni e altre iniziative volte a migliorare la gestione dei rapporti interni ed esterni all’azienda.
Per informazioni:
Presidente: Iolanda Pasini
Responsabile: Giuseppe Amici
Referente: Andrea Cremonini
Tel: 030 3745.278
Eventi
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Movimento Donne Impresa Lombardia: Iolanda Pasini eletta vicepresidente vicaria regionale, a fianco di Silvia Dozio, neo-presidente
L’Assemblea del Movimento regionale Donne Impresa di Confartigianato Lombardia ha eletto Silvia Dozio come nuova Presidente per il mandato 2024-2028. Un importante riconoscimento per il territorio bresciano arriva con la nomina di Iolanda Pasini, Presidente Donne Impresa Brescia, a vicepresidente vicaria del Movimento regionale con Iolanda Alfonsi, altra vicepresidente. Un incarico prestigioso che consolida il
8 marzo: Italia leader nell’UE per il numero di imprenditrici
Il presidente Massetti: «Imprenditoria femminile motore di crescita per il territorio». In occasione della Giornata internazionale della Donna 2025, Confartigianato ha elaborato la presenza delle donne nell’imprenditoria e nel lavoro indipendente. A tutto il 2024, sono ben 1.307.116 le imprese a conduzione femminile, pari al 22,2% del totale delle imprese in Italia. Di queste, 218.314
Incontro con Cecilia Paganini a Futura Expo
All’interno di Futura Expo, la manifestazione dedicata alla sostenibilità e all’innovazione, si terrà un incontro speciale con Cecilia Paganini, floral designer bresciana e fondatrice de “La Fiorellaia”. Durante l’incontro, in programma domenica 9 marzo, alle ore 10, presso Brixia Forum, Cecilia Paganini sarà intervistata dalla speaker radiofonica Marina Brognoli, con cui dialogherà sul suo percorso
Questionario sulla Parità di Genere: dai la tua opinione! Partecipa all’indagine promossa da Regione Lombardia
La parità di genere nelle imprese è una sfida cruciale per costruire ambienti di lavoro più equi e sostenibili. Garantire pari opportunità tra uomini e donne significa valorizzare il talento e le competenze senza discriminazioni, migliorando la competitività aziendale e il benessere organizzativo. Tuttavia, molte aziende sono ancora lontane dal raggiungere una reale parità, con
